李先生 的简历
 编号: 8156
 注册时间: 2006年6月11日              最近登陆时间: 2010年2月25日

市场营销 |  营销总监 |  11年工作经验 |  本科

 自我评价
拥有复合从业背景,曾从事ICP销售与资讯编辑、驻外区域销售管理、营销策划、人力资源管理、企业全面管理等工作。国内一流家电连锁上市企业5年店铺经营管理心得及10年职业成长历程。清晰的思路提炼了对职能管理和企业全面管理的深刻认识与独到见解,可专业系统的完成生产及流通领域,人力、销售、运营、客服等经营核心体系的设计组建与运营。谙熟教练启发式的技能提升和才干匹配式的资源组合,善于率领团队通过持续改善与不断创新书写一个个惊喜与奇迹。

 受教育情况
河南师范大学 [ 1995/9/1 至 1999/8/1 ]
专业:市场营销学历:本科
说明:后进修法学并结业。
 培训经历
[ 2001/5/1 至 2001/6/1 ]
培训课程:A管理 模式
[ 2004/5/1 至 2004/5/1 ]
培训课程:职业拓展训练
[ 2006/1/1 至 2006/2/1 ]
培训课程:全国优秀门店经理经营管理培训
[ 2006/8/1 至 2006/8/1 ]
培训课程:陈安之《超速行销》
[ 2006/10/1 至 2006/10/1 ]
培训课程:张晓彤、刘凡《如何选育用留人才》
[ 2006/11/1 至 2006/11/1 ]
培训课程:中原崛起学习型河南高峰论坛
 工作经历
某企业 [ 2002/8/1 至 2006/5/1 ]
公司性质:合资行业:电器/家电业
职位:店长职责:门店经营目标的制定与实施,门店促销活动的策划与实施,销售管理,人员管理,费用管理,库存管理等。
业绩:2002年受聘该企业,历任店长助理、副店长、B类店门店经理、旗舰店门店经理。期间,个人荣获2002、2003年度卖场管理排名第一名; 2003年度集团优秀员工称号;2004年度公司首届储备经理选拔测评第一名;团队荣获,2005年度河南区域经营管理单店综合评比第一名; 2005年河南区域单店贡献率同比增幅第一名。 2006年止5月销售同比提升70%,河南区域单店增幅第一;2005年度、2006年止5月团队绩效排名第一。连续3年团队绩效、个人绩效河南区域年度排名三甲。
某企业 [ 2006/5/1 至 2007/12/1 ]
公司性质:股份行业:电器/家电业
职位:副总经理职责:负责目标计划、营销策略、促销政策的制定,对下属销售部、采购部、市场部、物流部等进行经营管理。
业绩:参与制定了战略目标与计划,完善推行了销售服务体系、人力资源体系、客户管理体系等提升销售能力和标准化管理的系统措施。并带领团队于6月顺利实施,7月即实现销售收入翻番,全年销售收入、收益创该司历史最高水平。 因集团公司战略需要及个人业绩突出,调入广东组建合资公司。代表集团公司制定及推进各项经营规划;负责销售计划、预算、市场政策、产品结构规划、销售激励政策制定与组织实施。分管销售部、市场部、计划部、物流部及客服部。期间,遵照战略规划成功的进行了渠道及品牌切换,顺利开发推广了2大品类,16个新品种,组建并带领团队按期完成了各项经营指标,实现了集团公司发展战略的重大跨越,促成了集团公司经营目标达成同比递增53%的骄人业绩。
某企业 [ 2008/1/1 至 2008/6/1 ]
公司性质:股份行业:汽车/机械制造/机电设备
职位:运营总监职责:负责运营及人力资源管理.
业绩:参与制定了事业部连锁战略及各项推进计划;主持完成了连锁事业的全流程设计及各类经营管理制度、手册的编制;独立完成了连锁事业组织体系、薪资绩效体系、职业成长体系的设计。成功导入了项目“战略地图及平衡积分卡”,设计、推进了各项操作流程、工具、标准与规范。为国内汽配业的创新发展获取了宝贵经验。
 求职意向
营销总监
期望行业:汽车/机械制造/机电设备地点:河南--郑州市
期望薪金:10万/年
副总经理
期望行业:贸易/零售/批发/代理地点:河南--郑州市
期望薪金:15万/年
运营总监
期望行业:汽车/机械制造/机电设备地点:河南--郑州市
期望薪金:8万/年
人力资源总监
期望行业:中介服务(人才、商标专利、技术等)地点:河南--新乡市
期望薪金:8万/年
 联系方式

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 咨询电话:0371-65969977-803

 

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